Werking

L'AUR

Werking

Hoe verloopt het meestal?

In de klassieke samenwerking tussen een woonzorgcentrum en een kapper/kapster zoekt een wzx een kapster/kapper, die dan komt werken op zelfstandige basis en dan begint het…

  • Is dit wel iemand met de juiste kappers-skills?
  • Heeft hij/zij voeling met de bewoners?
  • Wat als de kapster ziek is?
  • Of op vakantie gaat?

 

Dit alles ten koste van de bewoners…
Ook een zorg meer voor de directie om dit te plannen, beheren,...
 

Hoe doen wij, L'Aur dit, anders?

Onze kappers zijn in loondienst bij L’AUR. Zo kunnen wij zelf de juiste profielen selecteren die passen binnen een woonzorgcentrum. Elk kapsalon krijgt zijn eigen vaste kapper, die op afgesproken dagen en uren het kapsalon opent en beheert zoals in een klassiek kapsalon.

We werken met een gebruiksvriendelijke online agenda, waarin ook het secretariaat afspraken kan inboeken of wijzigen. Dubbele of vergeten afspraken worden zo vermeden. Daarnaast maken we gebruik van dubbel gedrukte loopbonnen: één exemplaar blijft dagelijks bij het secretariaat, zodat alle diensten correct kunnen worden opgevolgd. Op het einde van de maand ontvangt het woonzorgcentrum een overzichtelijke factuur volgens het contract.

Het grootste verschil? Bij L’AUR garanderen we continuïteit. Wanneer een kapper ziek is of met vakantie gaat, voorzien wij een vervanger. Zo blijft het kapsalon zo goed als het hele jaar door geopend en kunnen bewoners rekenen op hun vertrouwde kappersmoment.

Wat L’AUR voor uw woonzorgcentrum betekent:

  • Een vaste kapper per WZC – zorgvuldig geselecteerd door ons.
  • Continuïteit gegarandeerd – wij zorgen voor vervanging bij ziekte of verlof.
  • Flexibele service – ook inzetbaar voor verjaardagen, feesten en speciale gelegenheden.
  • Online agenda – eenvoudig afspraken plannen, wijzigen of annuleren (mogelijk gemaakt door onze partner iBeauty).
  • Opleiding voor uw team – 1 à 2 medewerkers leren zelf afspraken beheren.
  • Vernieuwing materiaal – klein werkmateriaal wordt indien nodig vernieuwd bij de overname van een salon.
  • Begeleiding bij opstart – wij helpen bij de opening van een nieuw kapsalon.
  • Opfrissen bestaande salons – posters, decoratie en een frisse uitstraling.
  • Transparante prijzen – regelmatige controle en duidelijke structuur.
  • Eenvoudige administratie & facturatie – dagtotalen worden automatisch als PDF verzonden (mogelijk gemaakt door onze partner iBeauty).

 

* Onze WZC-kappers zijn volledig vakbekwaam, zelfstandig, flexibel en hebben een groot hart voor ouderen.

Meer weten? Neem contact op via info@laur.be en plan vrijblijvend een kennismakingsgesprek.

Werking Deel 2